吉隆坡——随着马来西亚越来越关注绿色技术和可持续发展，人力资源部下属的马来西亚人才有限公司(TalentCorp)组织了Kesuma绿色技能和绿色招聘会。
TalentCorp与东盟绿色就业论坛(Asean Green Jobs Forum)合作，并与联合国开发计划署(UNDP)和社会保障组织(Perkeso)合作，组织了这项倡议，以提高马来西亚中小学生和公民对各个部门的绿色技能和工作的认识。
此外，该计划旨在为求职者提供绿色就业机会，涉及50家雇主，提供来自不同行业的3,000个职位空缺。
人力资源部长沈志强出席并主持是次活动，他强调绿色经济对经济增长和环境保护的重要性。
“下周，当我们庆祝劳动节时，Kesuma正准备为所有马来西亚人争取就业和技能。今天是一个里程碑，我们启动了首届绿色技能和绿色就业博览会，在绿色经济领域提供3000个就业机会。
“马来西亚被公认为2023年能源转型指数中东南亚最好的国家，正在抓住现有和新兴的绿色机遇。
“通过《2030年新工业总体规划》和《国家能源转型路线图》等倡议，我们的目标是利用绿色增长领域，到2050年预计创造31万个就业岗位。在Belanjawan 2024, 2300亿令吉用于可持续发展，转化为高质量，高收入的工作，”他说。
史蒂文还指出，去年马来西亚经济提供了近3万个绿色就业岗位，今年4月又增加了4000个。
当天，人力资源部长官沈景文(右)参观了“Kesuma Green Skills and Green Job Fair”活动的各个展位，并与参加活动的人员和参观者打招呼。照片:sinar harian / mohd halim abdul wahid
由TalentCorp和Perkeso主办的Kesuma绿色技能及绿色招聘会将于今日至四月二十七日在吉隆坡K大道购物中心举行。
展会将举办12场涵盖各种主题的口袋讲座，演讲者来自联合国开发计划署(UNDP)马来西亚，安永马来西亚，领英马来西亚等组织。
与会者将有机会与行业专家交流，了解绿色技术和可持续发展的最新发展。
大学参展商将展示与绿色技能相关的课程和模块，而POS Malaysia、Modenas和Cyberview Sdn Bhd等机构将展示他们在绿色技术和可持续发展创新方面的努力。
同时，Perkeso将举办MYFutureJobs绿色招聘会，提供来自近60家雇主的3000多个工作机会。
人力资源部长沈锡文(右)周四在吉隆坡一个购物中心举行的Kesuma绿色技能与绿色招聘会上，与一群USM学生聊天。照片:sinar harian / mohd halim abdul wahid
参观者、40岁的经理哈基姆(Hakim)指出，该活动对公众、学生和想要进入劳动力市场的应届毕业生都有好处。
“这次活动为那些有兴趣了解马来西亚绿色技术和工业的人提供了宝贵的机会。
“就我个人而言，由于我的公司在绿色技术领域开展业务，这次活动为我提供了一个与业内其他人建立联系和合作的机会。
他说:“我希望未来能看到更多关注绿色技术的活动。”
同时，31岁的Nuraien代表Handal Lestari Sdn Bhd对TalentCorp和Kesuma邀请她参加Kesuma绿色技能和绿色招聘会表示感谢。
“汉达勒斯塔利有限公司专注于电动汽车培训师和机械师的电动汽车(EV)认证，并专注于电动汽车技术。
“这次活动是一个很好的平台，可以提高公众对我们如何在我们国家的未来整合和利用绿色技术的认识。
她补充说:“这对我们来说是一次宝贵的经验，可以与业内其他公司建立联系，分享想法，扩大我们的网络。”
